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[高级工程师] 湖北省工程系列建材专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件

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职称大全网 发表于 2015-2-24 16:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
湖北省工程系列建材专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件
(试行)

        第一章 总则
   第一条 为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求,客观公正地评价建材专业专业技术人员的能力和水平,使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化,促进科技进步和经济发展,根据《工程技术人员职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策,结合我省实际,制定本评审条件。
    第二条 本条件适用于从事硅酸盐工程、非金属矿及制品和无机非金属新材料等专业的专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。
    一、硅酸盐工程专业主要是指水泥(水泥混凝土制品)、玻璃、陶瓷、建材行业用耐火材料及其他烧结制品、新型建筑材料等领域中的科学研究、规划与设计(含工程总承包)、工程建设、技术开发、新技术推广与应用、生产运行及经营、测试技术、技术管理、科技信息、环保安全、综合利用以及与其配套的技术工作等。
    二、非金属矿及制品专业主要是指非金属矿开采、矿山建设、非金属选矿、非金属矿产加工及制品等领域中的科学研究、规划与设计(含工程总承包)、工程建设、技术开发、新技术推广与应用、生产运行及经营、测试技术、技术管理、科技信息、环保安全、综合利用以及与其配套的技术工作等。
      三、无机非金属新材料专业主要是指复合材料(纤维增强树脂基复合材料)、玻璃纤维(包含特种玻璃纤维)、纤维制品、特种陶瓷、特种玻璃、入工晶体及其制品等领域中的科学研究、规划与设计(含工程总承包)、工程建设、技术开发、新技术推广与应用、生产运行及经营、测试技术、技术管理、科技信息、环保安全、综合利用以及与其配套的技术工作等。
      第三条建材专业的高、中级专业技术职务任职资格名称为高级工程师、工程师。
        第二章 任职资格条件
    第四条 申报条件
    一、凡申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;热爱科学事业,认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德;能坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。
    二、学历、资历条件
    1.符合下列条件之一者,可以申报评审高级工程师任职资格:
    (1)博士研究生毕业后,取得工程师任职资格,并从事工程师工作二年以上;
    (2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得工程师任职资格,并从事工程师工作五年以上;
    (3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得工程师任职资格,并从事工程师工作五年以上;
    (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得工程师任职资格,并在职后取得达标学历后从事工程师工作五年以上。
    2.符合下列条件之一者,可以申报评审工程师任职资格:
    (1)博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上,经考核合格,可认定为工程师;
    (2)获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得助理工程师任职资格,并从事助理工程师工作三年以上;
    (3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得助理工程师任职资格,并从事助理工程师工作四年以上;
    (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得助理工程师任职资格,并在职后取得达标学历后从事助理工程师工作四年以上。
    三、破格申报条件
    1.破格申报高级工程师职务任职资格,必须具备下列条件中的第1条或第2至第5条中两条:
    (1)获得国家科技奖或省(部)级科技奖二等奖以上的主要贡献者;获两项以上省(部)级科技奖三等奖的主要贡献者;或正式出版过本专业有创见的学术著作;
    (2)获得两项市(厅)级二等科技奖的主要贡献者;、
    (3)直接主持管理过省(部)级以上大型项目或重大课题的主要专业技术工作,并在研究、设计、管理、生产等方面经实践证明达到国内先进水平,经省(部)级业务主管部门审定取得显著效益者;
    (4)大、中型企业和省(部)级事业单位的主要技术负责人,解决了重大科研、技术难题或重大关键性技术问题,其管理水平或技术水平得到省内外同行专家公认,并取得显著经济效益和社会效益;
    (5)在国际专业技术刊物或学术会议上发表过一篇以上论文;在全国权威学术刊物或学术会议上发表过二篇以上论文;在重要学术刊物上发表过三篇以上有学术价值的论文。
    2.破格申报工程师职务任职资格,必须具备下列条件中第1条或第2至第4条中的两条:
    (1)获得省(部)级科技奖三等奖或市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者;
    (2)有正式出版专著(五万字以上);
    (3)在省(部)级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物发表过两篇以上有学术价值的论文;
    (4)在市(厅)级以上项目中作为技术骨干,在科研、技术管理方面做出显著成绩,取得较好经济效益。
    凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的专业技术人员,在具备上述条件的同时,还必须参加由评委会组织的专家答辩,成绩合格者,方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
    四、申报评审建材专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员,聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上,其中,破格申报晋升的人员,在近两年年度考核中,至少有一次为优秀。
    五、获取及处理信息的能力
    1.掌握一门外语,达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
    2.掌握计算机技能,达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
    第五条 评审条件
    一、高级工程师
    1.专业理论水平
    (1)具有系统坚实的专业基础理论知识、专业技术知识和跟踪本专业新理论、新技术、新装备、新材料等科技发展前沿水平的能力,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势,了解本专业有关边缘学科方面的知识。
    (2)具有解决本专业工作中与相关专业相互配合和协调的有关技术难题的能力。
    (3)能运用专业理论知识,解决本专业技术领域主要技术问题,具备独立承担重要研究课题或主持和组织重大工程项目设计的能力。
    (4)技术管理工作中能够掌握本专业国内外现状和现代技术管理的发展趋势,能够熟练运用全面质量管理、目标管理等学科的管理方法,解决生产、技术管理中的有关问题。
    (5)熟悉本专业或相关专业的技术规范、规程、法规、条例、技术政策及产业政策,掌握原材料、机械设备、仪器和产品的行业标准,国家标准及国际标准,并能指导有关人员正确贯彻实施。
    (6)具有审查科研课题、设计方案、新产品开发方案的能力,对企业生产技术、产品质量、生产控制能做出全面评价,对生产、科研、设计工作中出现的质量技术事故能进行分析、判断,提出改进的措施。
    2.实践经验与工作能力
    具备下列条件之一:
    (1)承担国家、省(部)级科研课题一项以上,或市(厅)级科研项目二项以上,通过鉴定取得成果证书;
    (2)承担省(部)级技术攻关项目并通过鉴定的主要参加者,或承担大中型企业达产达标任务,达到预期目标并通过验收的主要参加人员;
    (3)曾主持或承担大、中型新建、技改工程专业设计(包括地质勘察、勘探项目)一项以上,或大型项目一项、中型项目二项以上的设计总负责人;
    (4)曾主持大型施工项目一项以上或中型项目二项以上的施工总负责人;
    (5)推广应用重大新技术、新工艺、新设备或非专利实用技术,经验收达到提高产量、质量、节能降耗等预期效果的主要承担人员;
    (6)开发新产品、新品种取得生产许可证,并连续二年批量生产,获得显著效果的主要承担人员;
    (7)曾主持(或主要参加)编写省(部)级行业标准、技术规范和管理规定,并付诸实施;
    (8)曾担任科技信息部门或生产部门技术骨干,并在科技信息或生产技术管理方面曾解决过二项技术难度较大的问题;
    (9)技术管理专业具备对大、中型项目的设计方案或技术报告或成果报告等的组织评估能力,在技术及技术管理工作中具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力。
    3.业绩与成果
    取得下列成果之一:
    (1)业绩成果突出,效果显著,是获得以下成果之一主要贡献者:
    ①科研项目或其它技术成果经鉴定证明其获得明显效益或被评为省(部)级以上科技奖;
    ②主持的设计或施工项目经生产实践证明达到设计目标,得到较好评价;
    ③开发新产品、新品种连续二年批量生产,证明已取得新增经济效益的主要成员;
    ④完成大中型企业达产达标任务,达到预期目标,其成果能保持一年以上的主要参加人;
    ⑤在推广应用新技术、新工艺、新设备取得提高产量、产品质量、节能降耗的效果,二年内新增经济效益显著;
    ⑥在技术引进中或国际技术合作中,提出重要技术建议并被采纳取得显著经济效益和社会效益;
    ⑦获专利一项,并在使用中取得较好的经济效益和社会效益;
    ⑧技术管理专业负责组织编制的技术经济政策、现代化管理方法、经济或科技体制改革方案和实施细则等被省(部)级主管部门采纳的一项,本单位采纳的二项,或在实施科技项目、工程建设、生产等技术管理方法运用科学管理方面取得显著成绩二项以上。
    (2)撰写以下论文、著作之一:
    ①专著;
    ②编著、译著(主要执笔人之一);
    ③部颁标准、规范的主要编写者;
    ④重要学术刊物发表论文一篇或省级以上专业学术会议上发表论文二篇以上;
    ⑤生产技术性,总结报告或撰写的行业发展规划报告一篇以上并经专家评定其科技水平较高者。
    二、工程师
    1.专业理论水平
    (1)较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
    (2)能运用专业理论知识,解决本专业范围内的生产、。设计、科研和管理工作中的较复杂的技术问题。
    (3)熟练地运用规范、规程和技术标准进行生产、设计和科研工作,在管理工作中能认真贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策及规定。
    2.实践经验与工作能力
    具备下列条件之一:
    (1)省(部)级、市(厅)级攻关项目或重点科研项目一项以上的主要参加者,通过鉴定取得成果证书;
    (2)曾主持或承担中型项目设计或施工(或勘察、勘探)项目一项以上,取得成果;
    (3)主持、承担中、小型企业生产技术工作或推广应用新技术项目二项以上,取得较好的效果;
    (4)曾主持(或主要参加)编写市(厅)级技术标准、技术规范和管理规定,并付诸实施;
    (5)从事过本专业内不同领域的生产技术或技术管理工作,曾解决生产技术或技术管理中二项较大的问题;
    (6)具备对一般项目或小型项目设计方案、或技术报告、或成果报告等技术文件的编写能力;
    (7)在技术及技术管理工作中具有一定的综合、分析、判断和总结的能力。
    3.业绩与成果
    具备以下条件之一:
    (l)获市(厅)级科研项目成果奖励一项以上(主要参加人);
    (2)主持的设计、施工项目获市(厅)级奖励或专家评价较好(主持的中小型地质项目开发应用二项以上);
    (3)研究成果被市(厅)级列入成果推广项目或被市(厅)专业主管部门决策采纳;
    (4)开发新产品、推广应用新技术取得显著新增经济效益的主要参加人;
    (5)参与编写工程规划、技术标准、技术规范、技术规程或其它相当的技术文件,经批准实施或经评审有实施价值的不少于一项;
    (6)为科研、设计、生产提供有价值的科技信息二项或独立撰写有实用价值的专题报告一篇;
    (7)能开拓进取,在技术管理工作的重要环节能提出建议和意见获得采纳并取得较好实效不少于二项;
    (8)获得发明专利或在实践中已被采用的实用新型专利一项。
        第三章 附则
    第六条 凡在五年内有以下情况之一者,不得参加高、中级专业技术职务任职资格评审:
    1.工作严重失职,造成恶劣影响的;
    2.考核不称职或连续二年考核基本称职的;
    3.伪造学历、资历,或申报业绩弄虚作假,剽窃他人成果的。
    第七条 本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
    第八条 本条件自下发之日起执行。

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玲安瀚 发表于 2016-9-28 18:18 | 显示全部楼层
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