职称大全网

 找回密码
 立即注册

[出版系列] 山西省出版系列高级专业技术资格评审要求

[复制链接]
职称大全网 发表于 2015-2-17 15:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016年度全省出版系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见


    2016年度全省出版系列高级专业技术职务任职资格评审工作,在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下,由省新闻出版广电局具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定,现将2016年度全省出版系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排如下:
    一、评审范围
    全省正式出版单位(包括图书、音像、电子出版社,期刊社)中从事出版物编辑、出版、校对等专业技术工作的人员;新闻单位的校对人员;史志编纂专职编辑岗位的人员;以及上述单位中办理退休手续后仍受聘从事相应专业技术工作的人员。
除个别经批准实行职称评聘分开的单位外,事业单位没有相应层级专业技术岗位空缺,不得申报评审专业技术职称任职资格。部分因工作需要评审第二任职资格的人员申报评审任职资格档次,不得超过本单位专业技术职务岗位允许设置的最高职务档次。
    下列人员不在申报评审范围:国家公务员(含参照国家公务员管理人员);国有企事业单位中,截止2016年11月底,年满法定退休年龄未办理退休手续,也未经规定部门批准延长退休,或批准的延长退休时限已满的人员。
    二、评审条件
    1.基本条件
    (1)政治条件。坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守中华人民共和国宪法和各项法律,认真贯彻执行党和国家有关新闻出版工作的方针、政策,全心全意为出版事业服务,恪守职业道德。
    (2)学历要求。具备大学本科以上学历。关于学历认可,均以申报时本人持有的本单位经过学历清查登记确认的、与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。近年取得的成人教育学历,必须与申报的专业、学科一致,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。
    (3)业务条件。申报副编审要求具有较广博的科学文化知识,对某学科有较深的研究,有一定水平的著译(或编辑了一批好书)。并能解决编辑业务中的疑难问题,指导编辑工作(负责技术编辑或校对方面工作的副编审要能培养该专业的专业人才)。
    申报编审要求具有广博的科学文化知识,对某学科有系统的研究和较深的造诣,有较高水平的著译。并有较高的政策、理论水平,能指导专业进修和完成重大编审任务,具备培养指导下一级专业人员工作学习的能力,工作中有较大贡献。
    (4)任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起(实算至2016年底),任现职满5年。研究生取得博士学位申报副编审,须从事本专业技术工作满2年,即为2014年底前从事本专业工作。
    (5)职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报必备条件。
    (6)申报副编审应具有全国出版专业技术人员职业资格考试合格证书(2002年以前已取得出版系列中级专业技术职务资格的人员不受此限制),以及近5年内取得的由省新闻出版广电局颁发的《继续教育证书》。
    (7)考核要求。申报任职资格评审的专业技术人员,必须参加年度考核和任职期满考核,近5年以来年度考核、任职期满考核结果都在称职以上,其中破格晋升人员近三年内年度考核须有一次以上为优秀。
    2.工作能力、业绩具体量化条件
    申报副编审任职资格评审者,任现职期间在省级以上刊物公开发表本专业的学术论文3篇(含)以上;或在正规出版社出版过专业论著一部,其中本人撰写部分在5万字以上,同时提交1篇在省级以上刊物公开发表的专业论文。
    申报编审任职资格评审者,任现职期间在省级以上刊物公开发表本专业的学术论文4篇(含)以上,其中,国家级论文至少2篇;或在正规出版社出版过有较高水平的专业论著一部,其中本人撰写部分在10万字以上,并提交1篇公开发表的国家级论文。同时,图书类专业申报者,在任现职的近5年内,须获得策划、编辑国家图书奖一次以上;或获得策划、编辑省“五个一工程”图书奖一次以上;或获得策划、编辑晋版图书一等奖二次以上。并策划、编辑过3部(含)以上有影响,公认的市场型图书。属于地方志的申报者,参照图书类的申报条件。
    三、破格评审条件
    1.破格评审范围
    对不达规定学历要求或不满任现职年限者,可根据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格。破任现职年限晋升者,只准比规定年限最多提前2年。破学历晋升者,须满足下列相应专业工龄要求。
    (1)大专学历,破格晋升副编审,从事出版专业工作满20年以上,即:1996年底前至2016年底。破格晋升编审,从事出版专业工作满25年以上,即:1991年底前至2016年底。
    (2)中专学历,破格晋升副编审,从事出版专业工作满25年以上,即:1991年底前至2016年底。破格晋升编审,从事出版专业工作30年以上,即:1986年底前至2016年底。
    2.基本条件
    符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。
    3.应具备的知识、能力、业绩等具体条件
    (1)破格申报副编审的条件
    下列四条具备其中的三条(任现职期间)。若具备条件中不含第二条,还需提供一篇在省级以上刊物公开发表的本专业答辩论文。
    第一,“五个一工程奖”、“国家图书奖”、“中国图书奖”三个奖项的主要完成者;或相当于上述国家级期刊奖项的主要完成者。
    第二,公开发表与本专业相一致的有价值的国家级学术论文2篇(含)以上;或在国内大区、省以上期刊公开发表与本专业相一致的有价值的学术论文4篇(含)以上。
    第三,在正规出版社出版过专业著作,本人撰写10万字以上者。
    第四,国内各大区、省级含省级优秀图书奖(期刊奖)二等奖以上两次获得者。
    (2)破格申报编审的条件
    下列四条具备其中的三条(任现职期间)。若具备条件中不含第二条,还需提供一篇公开发表的国家级专业答辩论文。
    第一,“五个一工程奖”、“国家图书奖”、“中华图书奖”三个奖项的主要完成者;或相当于上述国家级期刊奖项的主要完成者。
    第二,公开发表与从事专业相一致的有价值的国家级学术论文4篇(含)以上;或在国内大区、省以上期刊上第一作者公开发表与本专业相一致的有价值的学术论文5篇(含)以上,其中国家级至少3篇。
    第三,在正规出版社出版过有较高水平的专业著作,个人撰写15万字以上。
    第四,国内各大区、省级(含省级)优秀图书(期刊)特别奖、一等奖三次以上获得者。
    四、评审办法
    今年继续实行考试与评审相结合的评价办法,考试成绩不合格者,不再参加答辩和评审。答辩总成绩差(应淘汰)比例不低于10%,破格晋升人员答辩总成绩必须为优秀。
    五、有关事项及要求
    1.评审条件中所要求的国家级论文系指:在中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、中文核心期刊发表的学术论文,或在国家一级学会、国家级科研单位、有博士授予权的本科院校主办的学术期刊或国家综合大报理论版面上发表的学术论文。
申报评审材料中所提交的论文均须为独立或第一作者,并提供从国内主流科技文献数据库网站下载的验证检索网页。未附验证检索网页的论文只作参考。正高申报者提供的答辩论文,须为符合规定要求的国家级论文。
    2.转评申报者须在编辑专业岗位工作一年以上,并经单位考核证明能胜任现岗位工作,才可按现行申报办法评审与岗位变动前已聘职务同级的任职资格。
    3.受理非本省所属单位人员任职资格的评审,属委托评审。委托评审者须经其国家主管部、委或相当的主管部门向省人力资源和社会保障厅委托,由省人力资源和社会保障厅函转出版系列高评委办事机构。
    4.申报材料及整理要求
    (1)单位推荐报告每人一份。要对申报人员所达到的评审条件,尤其是业务技术条件作出实事求是评价,并由单位人事部门负责人和单位主要负责人签字、加盖公章。
    破格晋升者还须申报单位的破格推荐意见,对照破格申报条件,要求具体写明符合破格条件的哪些条款,经主管市人力资源和社会保障局审核同意,并加盖单位及市人力资源和社会保障局、省直主管厅(局)人事(干部)部门公章。
    (2)专业技术职务任职资格评审表一式5份。各项栏目内容填写要准确、规范,单位意见等各项手续完备、明确,不得有空栏。如有加页,需加盖单位公章。该表中答辩成绩,参加答辩并通过后,由省出版专业职改办统一填写。评审表5份不装入任职资格评审材料中,也不在评审材料目录上填写。
    (3)评审人员基本情况表一式六份(一份订入评审材料第1页,其它五份另放)。由本人填写,单位人事部门审核后加盖公章。“任现职以来主要成绩栏”用条列式填写,要简明扼要。
    (4)答辩论文一式五份。一律使用《山西省高级任职资格评审答辩论文打印纸》格式(附后)A3纸打印。
    (5)专业技术工作总结一式两份。指任现职期间从事出版专业的技术工作总结。按《山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸》规定格式(附后)打印,字数2000字以内,A3纸打印。
    (6)专业技术人员年度考核表。要填写清楚、准确,本单位意见要明确。要说明有无违反出版纪律,有无出版编发有严重政治错误作品的情况,有无重大版权纠纷造成损失的情况,要加盖公章。
    (7)证书、证件。包括学历证书、任职资格证书、职业资格考试合格证书、《岗位培训合格证书》、任现职期间各种获奖证书、发表的作品等原件及复印件。作品原件是图书的,只需要图书封面和该书的版权页、目录页复印件即可。原件审核后退回,留复印件。各类证件的复印件一律用A4纸,并加盖单位公章。
    基本情况表、答辩论文、工作总结各五份均分别装入评审材料袋。其它材料均需按横翻目录要求装订成册(破格晋升者有关破格材料装订在第八类)。申报材料所需各种表格请登录山西省新闻出版广电局网站(www.sxrt.gov.cn)下载。
    六、需要明确的其他问题
    1.对于伪造学历、奖励证书等证件,谎报成果、弄虚作假、剽窃他人成果者,在资格审查中一经查出,三年内不准参加评审。
    2.本《安排意见》未及事宜按照《关于做好2016年度专业技术职务评审工作的通知》(晋人社职字〔2016〕29号)文件和我省现行专业技术职务任职资格评审的有关规定执行。
    其他有关信息请登录山西省人力资源和社会保障厅网站(www.sx.hrss.gov.cn)进行查询。
    4.申报材料报送时间、地点
    2016年10月8日至11月11日。山西省新闻出版广电局人事处(太原市迎泽大街318号广电大楼516室)。
    联系人:刘云晖    联系电话:0351-8302522
回复 论坛版权

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

最低费用承诺|最高信用保障|先发表后付费|职称大全网 ( 蜀ICP备14013532号-9

Copyright © 2008-2015 ZHICHENGDAQUAN.COM All Rights Reserved.

快速回复 返回顶部 返回列表